3 Gjenspeile egenskaper av ulike former for bedriftsorganisasjon

Denne artikkelen kaster lys over de tre innløsende funksjonene i ulike former for bedriftsorganisasjon. Funksjonene er: 1. Eierskap 2. Partnerskap 3. Selskap.

Bedriftsorganisasjon Feature # 1. Eierskap:

Eierskap - den eldste formen for bedriftsorganisasjon eies, kontrolleres og drives av en enkeltperson som bestemmer politikk og tar dem i kraft. I denne form for forretningsorganisasjon er ansvaret til innehaveren ubegrenset i det omfang hans personlige eiendeler også kan beslaglegges for å møte de økonomiske tapene og forretningsforpliktelsene.

Fra et juridisk synspunkt er statusen til en eiendomsformular ikke på noe vis forskjellig fra eieren.

Han er den eneste mottakeren av alt overskudd og må bare holde forretningstapet alene. Den største dyd for eiendomsrett ligger i sin enkelhet. Det er enkelt å etablere denne form for organisasjon uten mye kostnad og juridiske formaliteter.

En eneeier er ikke pålagt å betale separat skatt på driftsinntekter. En annen fordel er at innehaveren ikke trenger å dele kontroll med noen fordi i de fleste tilfeller er han også leder. Promptness av beslutningsprosessen er en ekstra fordel av eierskap.

Imidlertid lider eierskapet av ulempen av at organisasjonen ikke er permanent. Livet til eiendomsrettens bekymring er betinget av eierens liv. En annen svakhet av eierskap er ubegrenset ansvar.

Innehaveren er alltid hjemsøkt av frykten for å miste sin private eiendom i tilfelle virksomhetssvikt. Som et resultat blir han overdreven forsiktig og instinktivt ortodoks som en forretningsmann. Dette kan fungere som en drap på forretningsutvidelsen.

Videre, på grunn av begrenset omfang av operasjoner, kan det ikke alltid være mulig å sikre spesialiserte tjenester av eksperter. Både som kjøper og som selger er individuell eierandel ineffektiv i å utøve noen kontrollerende innflytelse over markedet.

Bedriftsorganisasjon Funksjon # 2. Partnerskap:

Organisasjonens organisasjonsform er lik eiendomsretten bortsett fra at det er flere enn en eier. I henhold til Indian Partnership Act, 1932, er partnerskap "forholdet mellom personer som har gått med på å dele fortjenesten til en virksomhet som videreføres av alle eller noen av dem som handler for alle." Dermed er partnerskap resultatet av en avtale mellom to eller flere personer til å drive virksomhet for å tjene penger.

Intensjonen om å dele fortjenesten ved å drive virksomhet til felles, er selve rotten av partnerskapsaftalen. I tilfelle tap, må partnerne dele den. Et annet kjennetegn ved partnerskap er dets ubegrensede ansvar. Hver partner er i en ubegrenset grad ansvarlig for å tilfredsstille selskapets forpliktelser til utenforstående.

Selv den personlige eiendommen til partnerne kan festes for å tilfredsstille slike krav dersom eiendelene til firmaet ikke er tilstrekkelige. Livet til firmaet er begrenset til livet til sine partnere. Partnerskapet avsluttes dersom en av partene dør. Videre har hver partner rett til å handle som agent for alle andre partnere og firmaet.

Partnerskap som en form for bedriftsorganisasjon har fordelene med enkel formatering med lav pris. Den er relativt fri fra statlige forskrifter. Et partnerskap har fordel for å bruke spesialiserte erfaringer fra sine partnere.

Partnerskapsstyrelsen har imidlertid visse begrensninger, som ufullkommenhet, vanskeligheter med å overføre eierskap og ubegrenset ansvar. Partnere må risikere selv deres personlige eiendeler for å rydde forretningskrav. Dette betyr at hvis en partner ikke oppfyller sine prorata krav som skyldes feil i virksomheten, må de resterende partnerene overta de utilfredse kravene og trekke på deres personlige eiendeler om nødvendig.

Det er imidlertid mulig å begrense forpliktelsene til enkelte partnere ved å etablere et begrenset partnerskap hvor visse partnere er utnevnt til generelle partnere og andre begrensede partnere.

Bedriftsorganisasjon Funksjon # 3. Firma:

I motsetning til proprietorship og partnerskap er selskapet en kunstig person skapt av lov med evig suksess og felles forsegling. Dermed har et selskap en egen personlighet i lovens øyne og kan gjennomføre lovlig virksomhet. I lys av sin uavhengige enhet, er eksistensen av et selskap på ingen måte påvirket av dødsfallet eller søvn eller insolvens eller pensjonering av medlemmet.

Et annet innløsende trekk ved selskapets organisasjonsform er begrenset ansvar. Selskapets ansvar er begrenset kun til pålydende av aksjene som hver av dem eier. Separasjon av eierskap og ledelse er en annen viktig egenskap hos selskapet. Medlemmer er eiere av selskapet. Men de har ingen rett til å delta direkte i den daglige ledelsen av virksomheten til selskapet.

Forvaltningen av virksomheten er i styret valgt av medlemmene i selskapets generelle organsmøte. Et selskap kan dannes som et privat selskap eller som et offentlig selskap.

Et privat (begrenset) selskap er en som kan dannes av bare to personer, men antall medlemmer kan ikke overstige 50; Ingen invitasjon kan utstedes til allmennheten for å tegne aksjer eller obligasjoner, og medlemmernes rett til å overføre sine aksjer i selskapet er begrenset.

Et offentlig (begrenset) selskap kan dannes av syv personer. Det begrenser ikke medlemmars rett til å overføre sine aksjer, begrenser ikke medlemskapet til femti og er ikke forhindret i å invitere allmennheten til å tegne seg for sin kapital.

Et selskapsform for forretningsorganisasjon har dyder av begrenset ansvar, overførbarhet av eierskap og varighet av eksistens. Dessuten har det fordelen av å få tilgang til tjenester av høyt kvalifiserte personer i ulike forretningsområder.

Imidlertid ligger den største ulempen ved selskapet i kostnader og komplikasjoner involvert i dannelsen. Overensstemmelsesdannelsen til et selskap krever overholdelse av for mange juridiske formaliteter. Selv internt arbeid av selskapet er underlagt lovbestemte restriksjoner vedrørende møte, avstemning, revisjon, etc. En annen begrensning av selskapet er fravær av hurtige beslutninger og ber om handling.