9 Typer arbeidsledighet funnet i moderne samfunn

Ni viktige typer arbeidsledighet funnet i Moderne Samfunn er: 1. Volvosial arbeidsledighet, 2. Friksjonsarbeide, 3. Uformell arbeidsledighet, 4. Sesongsledighet, 5. Strukturell arbeidsledighet, 6. Teknologisk arbeidsledighet, 7. Syklisk arbeidsledighet, 8. Kronisk arbeidsledighet, 9. Forkledd arbeidsledighet.

De ulike typer arbeidsledighet kan klassifiseres som følger:

1. Frivillig arbeidsledighet:

I alle samfunn er det noen mennesker som ikke er villige til å jobbe med den gjeldende lønnsatsen, og det er noen som er heldige nok til å få en kontinuerlig strøm av uopptjent inntekt fra sin arbeidsledige status. Jobb er tilgjengelige for dem, men de ønsker ikke å godta dem. Frivillig arbeidsledighet kan være et nasjonalt sløsing med menneskelig energi, men det er ikke et alvorlig økonomisk problem med noen sosiale konsekvenser. Frivillig arbeidsledighet er i samsvar med tilstanden med full sysselsetting.

2. Friction Arbeidsledighet:

Friktionsløshet er et midlertidig fenomen.

Det kan skje på ulike måter. Når noen arbeidstakere midlertidig er ute av jobb mens jobben skiftes, kalles den "friksjonsløslighet." På samme måte kan streik og lockouts resultere i opphør av arbeid, og det kan for tiden eksistere frihetsarbeide. I noen grad er friktionsløshet også forårsaket av ufullkommen bevegelse av arbeidskraft. Faktorer som hemmer den geografiske eller yrkesmessige bevegelsen til arbeidsledige arbeidstakere i ledige stillinger, forårsaker derfor friksjonsarbeide.

Ifølge økonomer som Keynes og Lerner er friktionsløshet en slags arbeidsledighet som er helt i samsvar med betingelsen om full sysselsetting i en økonomi. Friksjonsarbeideringen skyldes vanskeligheter med å få arbeidere og ledige stillinger sammen.

Derfor bør problemet med friksjonsarbeide håndteres av noen spesielle enheter for å overvinne arbeidskraftens mobilitet, slik som spredning av informasjon om jobbmuligheter, ordninger for jobber gjennom arbeidsutveksling, forbedring av transportmuligheter etc., kan bidra til å redusere frihetsgradenes størrelse arbeidsledighet.

3. Uformell arbeidsledighet:

I næringer som byggekonstruksjon, catering eller landbruk, hvor arbeidstakere er ansatt på daglig basis, er det sjanse for uformell arbeidsledighet som følge av kortsiktige kontrakter, som kan stoppes når som helst. Når en arbeidstaker kontrakt avsluttes etter ferdigstillelsen av arbeidet, må han derfor finne en jobb andre steder, som han sannsynligvis vil få avhengig av omstendigheter, eller han kan få en ny kontrakt med samme firma når noe nytt arbeid påbegynnes.

Tilsvarende kan det være årsakssammenheng av ekstra arbeidstakere på noen steder som dockyards i løpet av rush av lasting eller lossing. Når arbeidet er over, blir disse ekstra arbeidsledige arbeidsledige. Uformell arbeidsledighet er også funnet i filmindustrien der junior artister jobber på en uformell basis. En spesifikk løsning på problemet med uformell arbeidsledighet er svært vanskelig å tilby.

4. Sesongarbeidsledighet:

Det er noen næringer og yrker som landbruk, cateringforretningen i feriestedene, noen agrobaserte industrielle aktiviteter som sukkerfabrikker og risfabrikker, etc., der produksjonsaktiviteter er sesongmessige. Så, de tilbyr sysselsetting for bare en viss periode på et år. For eksempel varer arbeid i sukkerfabrikker i omtrent seks måneder. Rismøller fungerer i bare noen få uker.

Landbruk tilbyr sysselsetting på pløyingstidspunktet og som arbeidsledighet hos folk som er involvert i slike typer arbeid eller aktiviteter som imøtekommer sesongens etterspørsel. Vi kan kalle det "sesongbasert arbeidsledighet." Selv selvstendig næringsdrivende kan være sesongløs, uten sesong.

Sesongsledighet er funnet i alle land, enten det er utviklet eller underutviklet. Sesonglønnsomhet innebærer ikke bare en underutnyttelse av arbeidskraft, men også av kapitalbeholdninger som brukes i bransjer med sesongmessig natur. Dette medfører et alvorlig problem med sløsing med produktive ressurser for et underutviklet land som allerede har mangel på kapitalressurser.

Ved å gjøre landbruket til en heltidsjobb gjennom vanning, gjødsel og mekanisering, kan problemet med sårbarhet av bønder løses. Intensiv dyrking, dobbelt beskjæring, blandet oppdrett, tørr oppdrett etc. kan være til stor hjelp i denne forbindelse. Dette vil ikke bare løse problemet med arbeidsledighet, men også øke nasjonalinntektene og samfunnets velferd. Fremme av småskala næringer, sosiale overheadprosjekter (som veibygging, vanningsprosjekter, etc.) kan bidra til å lette problemet med sesongarbeidsledighet.

5. Strukturell arbeidsledighet:

På grunn av strukturelle endringer i økonomien kan strukturell arbeidsledighet finne sted. Strukturell arbeidsledighet skyldes en nedgang i etterspørselen etter produksjon i en bestemt industri, og dermed desinvestering og reduksjon i arbeidskraftkravene.

Faktisk er strukturell arbeidsledighet en naturlig sammenheng med økonomisk fremgang og innovasjon i en kompleks industriell økonomi av moderne tider. For eksempel, med den økonomiske ekspansjonen av en by, kan tunger ha en tendens til å gå ut av dato med introduksjonen av autorickshaws. Følgelig kan tonga operatører bli arbeidsledige.

De må søke jobb på andre felt. Denne typen arbeidsledighet er strukturell ledighet, fordi infrastrukturen i transportsystemet har endret seg helt. I en deprimert industri skjer strukturell arbeidsledighet på grunn av endring i etterspørselsmønsteret. På den annen side, i motparten, hvor etterspørselen har blitt positivt forbedret, oppstår strukturell sysselsetting. Dermed kan problemet med strukturell ledighet som resulterer i en deprimert industri løses ved å absorbere de fordrevne arbeidstakere i de voksende næringene.

Mange ganger kan strukturell arbeidsledighet på grunn av lokaliseringsmønstre av næringer ha en geografisk innvirkning. I disse regionene, hvor spesifikke deprimerte næringer har mye byområder, vil arbeidsledigheten ha en tendens til å være høy. Et slikt regionalt problem med strukturell arbeidsledighet kan løses gjennom effektiv geografisk mobilitet for arbeidskraft eller ved å etablere andre næringer i de deprimerte områdene.

6. Teknologisk arbeidsledighet:

En slags strukturell arbeidsledighet kan skje i en økonomi som følge av teknologisk forbedring. Slik arbeidsledighet kan beskrives som teknologisk arbeidsledighet. På grunn av innføringen av nye maskiner, forbedring av produksjonsmetoder, arbeidssparende anordninger etc., har noen arbeidere en tendens til å bli erstattet av maskiner. Deres arbeidsledighet kalles "teknologisk arbeidsledighet".

Teknologisk ledighet er i utgangspunktet opprettet ved innføring av maskiner. Men det er et midlertidig fenomen. I det lange løp fører utviklingen som følge av bruk av mer kapital til diversifisering av aktiviteter og forfremmelse av mange allierte næringer som vil skape flere arbeidsplasser, slik at de arbeidsløse arbeidstakere vil bli absorbert på en mer lønnsom måte.

I utviklede land utgjør teknologisk ledighet ikke noe alvorlig problem. Dette skyldes at det er en gradvis teknologisk utvikling og ingen plutselig skift i sin normale teknologi som allerede er i et avansert stadium.

I underutviklede land er det teknologiske problemet imidlertid av alvorlig karakter, der primitive teknikker nylig er blitt kastet bort og nye kapitalintensive teknikker i de avanserte landene blitt vedtatt. I overgangsperioden lider håndverkere derfor mest. For å lette problemet må derfor nye jobbmuligheter i stor skala skje samtidig i andre felt.

Teknologisk utvikling i et utviklingsland skaper ikke bare problemet med teknologisk ledighet, men forårsaker også skrapping av eksisterende gammel kapital. For eksempel, primitive utstyr og storfe pleier å være ubrukelig når det er mekanisering av landbruket.

Teknologisk ledighet kan løses bare ved å skape nye arbeidsplasser, så fort som mulig. UNO eksperter anbefaler derfor at "rask økonomisk utvikling er paradoksalt nok den største årsaken til og den største kur for teknologisk arbeidsledighet."

7. syklisk arbeidsledighet:

Kapitalistiske, forspentte, avanserte land er underlagt handelssykluser. Handelssykluser - særlig lavkonjunktur og depresjon - gir syklisk arbeidsledighet i disse landene. I sammentrekningsfasen av en handelssyklus i en økonomi faller samlet etterspørsel og dette fører til disinvestering, nedgang i produksjon og arbeidsledighet. Lerner kaller det "deflatorisk arbeidsledighet." Keynes understreket at depresjonær ledighet er forårsaket av mangel på effektiv etterspørsel.

Løsningen for slik syklisk arbeidsledighet ligger i tiltak for å øke de totale utgiftene i økonomien, og dermed øke nivået på effektiv etterspørsel. Enkelte pengepolitiske og finanspolitiske tiltak som underskuddsfinansiering har blitt foretatt av Keynes i denne forbindelse. Siden en syklisk fase ikke kan være permanent, er syklisk arbeidsledighet eller deflatorisk ledighet fortsatt bare som et kortsiktig fenomen.

8. Kronisk arbeidsledighet:

Når arbeidsledigheten pleier å være en langsiktig funksjon i et land, kalles den "kronisk arbeidsledighet." Underutviklede land lider av kronisk arbeidsledighet på grunn av den onde sirkelen av fattigdom. Mangel på utviklede ressurser og underutnyttelse, høy befolkningsvekst, bakover, selv primitiv teknologi, lav kapitalformasjon, etc. er de viktigste årsakene til kronisk arbeidsledighet i underutviklede økonomier.

9. Forkledd arbeidsledighet:

Arbeidsledigheten kan klassifiseres i: (i) åpen og (ii) forklart. Hittil har arbeidsledigheten som vi har diskutert, alt sammen knyttet til åpen sysselsetting. Begrepet "skjult arbeidsledighet" skyldes fru Robinson, men mottok en meningsfylt tolkning og ble brukt i utstrakt bruk av teorien om underutvikling i hendene på Rosenstein-Roddan og Nurske.

Begrepet "skjult arbeidsledighet" refererer ofte til en ansettelsesforhold med overskudd på arbeidskraft, hvor noen arbeidstakere har null marginell produktivitet, slik at deres fjerning ikke vil påvirke volumet av total produksjon. Anta at et gitt land riktig kan organiseres og dyrkes av fire personer veldig effektivt.

Hvis imidlertid seks arbeidere, alle medlemmer av samme familie, er ansatt på dette landet, bidrar de to andre arbeidstakere ikke med noe til den totale produksjonen, og deres marginale produktivitet vil dermed være null. Dermed vil fjerningen av disse to arbeidstakere (overskuddskraft) ikke påvirke totalproduksjonen, selv uten noen endring i produksjonsmetoden.

Derfor er disse to arbeidstakere sies å være skjult arbeidsledige. Det betyr at uproduktivt arbeidstaker i ethvert yrke egentlig er arbeidsledig, men det er ikke tydelig synlig. Derfor er slik arbeidsledighet kjent som "skjult" eller skjult sysselsetting. Jacob Viner sier således at: "For å si at det er skjult, er ledigheten likevel å si at i den arbeidskombinasjonen er arbeidets marginale produktivitet null eller nesten null og kanskje til og med en negativ mengde." Således en fjerning av slikt overskuddskraft vil etterlate aggregatproduktet fra arbeidskombinasjonen uendret, og kan til og med øke det.

Professor AK Sen aksepterer imidlertid ikke denne tolkningen av begrepet skjult arbeidsledighet. Han reiser spørsmålet: "Hvis arbeidskraftens marginale produktivitet over et bredt spekter er null, hvorfor blir arbeidskraft brukt overhodet? Han påpeker at hovedpersonene i begrepet "skjult arbeidsledighet" ikke har skilt mellom arbeidskraft og arbeidstid.

Ifølge professor Sen er det ikke at for mye arbeid blir brukt i produksjonsprosessen, men at for mange arbeidere bruker det. Forkledd arbeidsledighet utgjør vanligvis en form for et mindre antall arbeidstimer per hode. For å illustrere punktet, anta i en familiegård, når tretti arbeidstimer har en tendens til å være null.

Hvis det er seks familiemedlemmer og alle arbeider på denne gården, vil hver arbeide for fem timer om dagen, i gjennomsnitt. Nå, hvis to medlemmer får annen ansettelsesmulighet, kan de resterende fire av dem, under den givne teknikken, opprettholde samme utgangsnivå ved å jobbe hardere og i lengre tid på syv og en halv time om dagen. Dermed var de to arbeidstakere som tidligere var ansatt på denne gården skjult arbeidsledige.

Forkledd arbeidsledighet i streng forstand innebærer arbeidsledighet under arbeidsledighet. Underbeskatning er således en situasjon hvor tilbaketrekking av et bestemt antall arbeidere til annen bruk ikke vil redusere den totale produksjonen av sektoren eller aktiviteten som de trekkes tilbake til.

Forkledd arbeidsledighet er et tydelig trekk ved et underutviklet lands økonomi. Ifølge Nurske er femten til tretti prosent av landarbeidskraften i underutviklede land skjult arbeidsledig. Han sier at disse landene lider av storskala, forkledd arbeidsledighet i den forstand at selv med uendrede landbruksteknikker kunne en stor del av befolkningen, engasjert i landbruket, fjernes uten å redusere landbruksproduksjonen. Samme gårdsproduksjon kunne oppnås med mindre arbeidsstyrke uten endringer i metoder. "

Faktisk er skjult arbeidsledighet i landsbygdssektoren av underutviklede økonomier som India, på grunn av høy befolkningstrykk på land som følge av den høye veksten i befolkningen og manglende tilgjengelighet av alternative sysselsettingsmuligheter til det store arbeidskraftforbudet til bonde familier. Kort sagt fører overbefolkning i et yrke til skjult arbeidsledighet. Det er således et vanlig fenomen i et overbefolket land.

Professor Lewis bemerker at fenomenet forkledd arbeidsledighet ikke bare er begrenset til landbrukssektoren. En annen stor sektor som den gjelder gjelder hele spekteret av tilfeldige jobber - arbeidere på havna, bærere på jernbanestasjonene, og også i detaljhandelsentre - småbutikere og selv i personlige tjenester som barbersalonger osv.

Disse yrker har vanligvis flere av antall arbeidstakere de trenger, hver av dem tjener svært små beløp fra sporadisk ansettelse. Ofte kan antallet deres reduseres betraktelig, uten mange steder er markedet i underutviklede land overfylt med småboder hos småhandlere, og hvis antall boder er sterkt redusert, vil forbrukerne ikke alle bli værre, de kan til og med bli bedre fordi sluttbrukermarginer kan falle.

På samme måte kan skjult ledighet også bli funnet blant arbeidstakere ansatt på lønnsbasis. Spesielt i sektorer som innenlands tjenester, hvor, for kunnskapens sosiale prestisje, er mer enn det nødvendige antall tjenere ansatt av rike herrer som zamindarer og nagar sheths. Tilsvarende bruker de fleste forretningsmenn i underutviklede land et stort antall "budbringere", hvis bidrag er nesten null - de sitter bare utenfor kontoret dørene som chowkidars eller henger rundt i gårdsplassen. S

Uch overskytende ansatte blir noen ganger tolerert eller holdt i tjeneste av sine arbeidsgivere utenom sympati eller kan være fordi det ville bli ansett umoralsk å avvise dem, hvordan ville de overleve i land der den eneste form for arbeidsledighetshjelp er velgörenheten til rike mennesker ? Professor Vakil og Brahamananda sa således med rette at, forkledd arbeidsledighet er et allestedsnærværende fenomen i alle sektorer av fattig økonomi, og er meget iøynefallende når det gjelder landbruk. Storskala skjult arbeidsledighet utgjør et enormt sløsing med arbeidskraft, noe som er den viktigste kilden til all formue i en utviklende økonomi.

Kjennetegn ved skjult arbeidsledighet: Fra de ovennevnte diskusjonene kan følgende karakteristika forkledd arbeidsledighet legges ned.

1. Når en arbeidstaker er skjult arbeidsløs i noen sektor, er hans marginale produktivitet null. Dermed er hans sysselsetting helt uproduktiv fra sitt synspunkt av sitt bidrag til BNP.

2. Det forkledte arbeidsløse arbeidet er et overskuddskraft. Dens fjerning vil ikke forårsake noen betydelig reduksjon i totalproduksjonen, selv om produksjonsteknikken fortsetter å forbli uendret.

3. Ingen personlig identifisering av de forklarte arbeidsledige arbeidstakere er mulig. Dermed kan ingen eksakte statistiske data gjøres tilgjengelig på tellingen.

4. Forkledd arbeidsledighet skyldes i utgangspunktet høy befolkningstrykk i en bestemt sektor og mangel på alternative jobbmuligheter.

5. Forkledd arbeidsledighet er et kronisk problem med landbruksarbeid i overbefolkede og underutviklede land.

6. Forkledd arbeidsledighet er et allestedsnærværende fenomen i alle sektorer av en tilbakevendende økonomi.

Omfanget av skjult, overskuddspopulasjon av arbeidsledige - skjult arbeidsledighet - har blitt estimert av FNs eksperter i sin rapport om tiltak for økonomisk utvikling av underutviklede land på 15 til 20 eller 30 prosent av arbeidsstyrken på land i sørøst Asiatiske land.

Det høyeste estimatet på graden av skjult arbeidsledighet er observert, nemlig 40-50 prosent, for Egypt. Shn Mojumdar, i en undersøkelse av ni utvalgte landsbyer i Bombay-Karnataka-regionen, anslår at 71 prosent av bøndene har mindre enn vanlig sysselsetting og 52 prosent har mindre enn halvparten av normal ansettelse.

Ved å anta at 52 prosent hadde omtrent halvparten av normal ansettelse, kan 26 prosent anses å være størrelsen på uutnyttet eller overskuddsmangfold i landsbygda. Grovt er det derfor antatt at minst 25 prosent av arbeidskraften i bakover økonomier er skjult arbeidsledig.

Problemet med landsbygdens skjult arbeidsledighet kan løses ved å skape flere jobbmuligheter i industrisektoren. Prof. Nurkse hilser skjult arbeidsledighet som en potensiell kilde til kapitaldannelse i underutviklede land. Det har blitt foreslått at de forklarte arbeidsløse arbeidene i næringslivssektoren skal trekkes tilbake og kan brukes mer produktivt for å produsere sosial overhead kapitalveier vanningsarbeid mv. Som er arbeidskrevende indiske planleggere har også akseptert ånden i Nureks avhandling om skjult arbeidsledighet å være en skjult lagring.

I første femårsplanen ble det merket at "En rimelig andel av investeringen som kreves kunne trekkes fra begynnelsen fra uutnyttet arbeidskraft og andre ressurser, og i den grad ville oppnåelse av investeringsmål ikke kreve en tilsvarende nedgang i Kilder tilgjengelig for samfunnet for dagens forbruk. "

Deretter, for å gjøre bruk av overskuddsmangfold for kapitalformasjon, ulike; forslag som landfrivillige, samfunnsarbeid, Shramdan og "Ek Ghanta Desh Ко" osv. bevegelser ble prøvd fordi slike bevegelser var i utgangspunktet politisk motiverende og ikke økonomi-orientert.

Likegyldigheten til landsbygdens folk og deres ortodoksi, fellesfamiliesystem, kom alle i veien. Det er håpet at regjeringen vil gjøre noe virkelig konkret for å løse problemet med skjult arbeidsledighet i sine økonomiske planleggingsprogrammer. De eneste virkemidlene til problemet med skjult arbeidsledighet er rask økonomisk vekst og konkrete nye arbeidsplasser i stor skala utenfor landbrukssektoren.