Verdi Engineering: Betydning, Effektivitet og Fordeler

Etter å ha lest denne artikkelen vil du lære om: - 1. Betydning av verdiskaping 2. Effektivitet av verdiøkonomi 3. Kvalitative fordeler.

Betydning av verdiskaping:

Amerikanske Value Engineers samfunn definerer Value Engineering som den systematiske anvendelsen av anerkjente teknikker som identifiserer funksjonen til et produkt eller en tjeneste, etablerer en valutaverdi for den funksjonen og gir den nødvendige funksjonen pålitelig til laveste samlet pris.

Verdiensteknikken kan defineres enkelt som: Det er en systematisk, trinnvis tilnærming for å oppnå de ønskede funksjonene til et system, en tjeneste, en prosess eller et produkt med en samlet minimumskostnad, uten å forringe kvaliteten, ytelsen, påliteligheten, sikkerhet eller miljø.

Effektivitet av Value Engineering:

Det sikrer kostnadseffektivitet:

Jeg. Det er kostnadsunddragelse i stedet for kostnadsreduksjon.

ii. Den lokaliserer alle frills og gullbelegg.

iii. Den adskiller det nødvendige fra unødvendige.

iv. Det er en organisert studie av funksjoner og kostnader.

v. Det er varmt en krasjkostnadsreduksjonsmetode.

vi. Det er en kombinert innsats av flere avdelinger.

vii. Det gir nødvendige funksjoner og unngår unødvendige funksjoner.

viii. Det er ikke et offer av kvalitet.

ix. Det er ikke bare kritikk av eksisterende system, metode, design eller prosess, men en vurdering av praktiske alternativer.

Verdi Engineering er engineering for Value.

I Value Engineering Challenge Everything.

I Verdi Engineering Ingenting er tatt for gitt.

Verdi Engineering anerkjenner et kinesisk ordtak:

Fortell meg, jeg glemmer.

Vis meg, husker jeg det.

Involver meg, jeg forstår.

Kvalitative Fordeler ved VE:

(i) Bedre forståelse mellom avdeling og enkeltpersoner og så bedre samarbeid.

(ii) Kontinuerlig oppdatering av databasestyring.

(iii) For teknoøkonomisk fortreffelighet er det mulig å foreta introspeksjon av enkeltpersoner og avdelinger.

(iv) Tendens til å tenke funksjoner i stedet for deler, dvs. maskinvare,

(v) Forbedret evne og beredskap til å takle endringer i etterspørsel og kvalitet.

(vi) Siden verdiskontrollen involverer enkeltpersoners deltakelse i beslutningsprosesser, er det forbedring i moral og engasjement fra enkeltpersoner.

(vii) Atmosfære av kreativitet i organisasjonen. Personer oppfordres til å fremsette forslag som fører til endelige kostnadsreduksjon og bedre funksjonalitet.

(viii) Det fører til trivsel fordi det er faglig selvstendighet å møte tekniske utfordringer.

(ix) Det gir muligheter til enkeltpersoner å bevise sin dyktighet, oppfinnsomhet og kreativitet.

(x) Det fungerer som en motivator for organisasjonens økt produktivitet.

(xi) Det oppfordrer felles beslutningsprosesser slik at alle er ansvarlige.

(xii) Forbedret system, prosedyrer og kommunikasjon.