Hva er de forskjellige Forsikringsformene?

Noen av disse skjemaene diskuteres her:

1. Motorforsikring:

Alle private og offentlige biler kan være forsikret under motorforsikring. Disse retningslinjene dekker risiko for tyveri, skade, flom osv. Ved skade på kjøretøyet kompenserer forsikringsselskapet for tap. Motorforsikring dekker tap til tredjepart også.

En tredjepart er en person som eller hvis kjøretøy er involvert i en ulykke, og som inngiver krav på dette tapet. For eksempel får A sin bil forsikret under tredjeparts krav. Som bil er involvert i en ulykke med B eller hans kjøretøy. B innkaster erstatningskrav mot A.

Forsikringsselskapet bærer kravet til B på vegne av A fordi han hadde fått tredjeparts kravspørsmål. Under Motor Vehicle Act i India er det obligatorisk for eieren av alle drivstoff kjøretøy å få en tredjeparts risiko forsikring. En kjøretøy eier kan ta en omfattende policy som dekker alle risikoene.

2. Personskadeforsikring:

Under personskadepolitikken lover forsikringsselskapet å betale en sum penger til den forsikrede eller hans juridiske representant i tilfelle hans død eller funksjonshemming i en ulykke. En person kan ta denne politikken selv eller en organisasjon som har en forsikringsbar interesse for ham, kan kjøpe denne politikken på hans vegne. Tapet i denne politikken må være tilfeldig og ikke oppmerksom. Begrepet "ulykke" er definert som "et ubeskyttet for uhell eller uheldig begivenhet som ikke forventes eller utformes.

3. Innbruddssikring:

Forretningsenheter og enkeltpersoner kan ta forsikringspolicy mot risiko for innbrudd, husbrudd eller tyveri. Detaljer om elementer som skal forsikres og deres priser er nevnt i retningslinjene. Ved innbrudd eller tyveri kompenserer forsikringsselskapet tapet innenfor forsikringssummen.

4. Arbeidstakers kompensasjonsforsikring:

I tilfelle en arbeidstaker er skadet eller drept i løpet av sitt arbeid, skal arbeidsgiveren gi ham eller hans juridiske representanter erstatning. Arbeidsgiverens ressurser blir drenert dersom flere ulykker finner sted. Arbeidsgiver kan kjøpe forsikringspolicy for arbeidstakere i henhold til arbeidskompensasjonsloven, 1924.

Premien skal betales i henhold til lønn til arbeidstakere. I tilfelle en ulykke betaler forsikringsselskapet kravet i stedet for arbeidsgiveren. Arbeidstakers kompensasjonsloven har gjort det obligatorisk for arbeidsgiverne å ta en slik politikk.

5. Fidelity Insurance:

Fidelity betyr trofasthet eller lojalitet. En ansatt kan lide tap på grunn av uærligheten til sine ansatte. Denne risikoen er mer med de ansatte som håndterer kontanttransaksjoner. Fidelity forsikring beskytter et forsikringsselskap mot tapet som skyldes misbruk eller forvirring av kontanter av de ansatte. En ansatt eller alle de ansatte som arbeider med kontanter, kan være forsikret under lojalitetsforsikring. I tilfelle det oppstår et tap på grunn av den urettferdige arbeidstakeren, vil det samme bli kompensert av forsikringsselskapet.