Kvinner Entreprenører: Konsept og Funksjoner for Kvinner Entreprenører - Forklart!

Kvinner Entreprenører: Konsept og Funksjoner av Kvinner Entreprenører!

Konsept:

Kvinner entreprenør kan defineres som en kvinne eller en gruppe kvinner som initierer, organiserer og driver en bedriftsforetak. Når det gjelder Schumpeterian-konseptet av nyskapende gründere, blir kvinner som innoverer, etterligner eller vedtar en forretningsvirksomhet kalt "kvinnelige gründere".

Kamal Singh, som er en kvinnelig entreprenør fra Rajasthan, har definert kvinnelige entreprenør som "en trygg, innovativ og kreativ kvinne i stand til å oppnå selvstendig økonomisk uavhengighet individuelt eller i samarbeid, genererer sysselsettingsmuligheter for andre ved å initiere, etablere og drive bedriften ved å holde i takt med hennes personlige, familie og sosiale liv. "

Indiens regjering har definert kvinnelige gründere basert på kvinners deltakelse i egenkapital og sysselsetting av et næringsliv. Følgelig har Indiens regering (GOI2006) definert kvinnelige gründer som "et foretak eid og kontrollert av kvinner som har en minimumsfinansiell interesse på 51 prosent av hovedstaden og gir minst 51 prosent av sysselsettingen generert i bedriften til kvinner. "Denne definisjonen er imidlertid kritisert hovedsakelig på betingelse av å ansette mer enn 50 prosent kvinnelige arbeidere i bedrifter eid og drevet av kvinnene.

I nøtteskall er kvinnelige gründere de kvinnene som tenker på et næringsliv, initierer det, organiserer og kombinerer produksjonsfaktorene, driver virksomheten og tar risikoer og håndterer økonomisk usikkerhet knyttet til å drive et næringsliv.

Funksjoner av kvinnelige entreprenører:

Som entreprenør har en kvinnelig entreprenør også å utføre alle funksjonene som er involvert i å etablere et foretak. Disse inkluderer idégenerering og screening, målbestemmelse, prosjektforberedelse, produktanalyse og fastsettelse av former for forretningsorganisasjon, gjennomføring av salgsfremmende formaliteter, innsamling av midler, kjøp av menn, maskin og materialer og drift av virksomheten.

Frederick Harbison (1956) har oppgitt følgende fem funksjoner av en kvinnelig entreprenør:

1. Utforsking av utsiktene for å starte en ny bedrift.

2. Tiltak av risiko og håndtering av økonomiske usikkerheter involvert i virksomheten.

3. Innføring av innovasjoner eller imitasjon av innovasjoner.

4. Koordinering, administrasjon og kontroll.

5. Tilsyn og ledelse.

Faktum er at, som definisjonen av begrepet entreprenør, har forskjellige forskere identifisert ulike sett med funksjoner utført av en entreprenør, enten menn eller kvinner.

Alle disse entreprenørfunksjonene kan kategoriseres i tre kategorier:

(i) Risikobærende

(ii) Organisasjon

(iii) Innovasjoner