Utbyttepolitikk: Fordeler og ulemper ved utbyttestabilitet

Utbyttepolitikk: Fordeler og ulemper med utbyttestabilitet!

Et selskaps utbyttepolitikk medfører at nettoresultatet deles inn i to deler: beholdt inntjening og utbytte. Den beholdte inntekten gir midler til å finansiere firmaets langsiktige vekst.

Det er en av de viktigste finansieringskilde for firmaet når det gjelder å skaffe midler til å foreta investeringer. Utbytte betales vanligvis kontant. Således bruker inntektsfordelingen de tilgjengelige kontantfondene til firmaet.

Utbyttepolitikken til firmaet påvirker dermed både langsiktig finansiering og rikdom av aksjonærer. Som et resultat kan firmaets beslutning om å betale utbytte formes som en langsiktig finansieringsbeslutning og som en riksmaksimeringsbeslutning.

Synspunktet om at utbytte er irrelevant er ikke riktig, når vi endrer forutsetningene som ligger til grund for denne oppfatningen for å vurdere realiteter i verden. I praksis følger hvert firma en slags utbyttepolitikk.

Den typiske utbyttepolitikken for de fleste selskapene er å beholde en del av nettoinntektene og distribuere det gjenværende beløpet til aksjonæren.

A. Stabilitet av utbytte:

Stabilitet eller regularitet av utbytte betraktes som en ønskelig politikk av ledelsen av de fleste selskaper. Aksjonærer favoriserer også denne politikken generelt og verdier stabile utbytter høyere enn de svingende. Alt annet er det samme, har stabile utbytter en positiv innvirkning på aksjekursen på aksjen.

Utbyttestabilitet betyr noen ganger at det er regelmessig å betale utbytte hvert år, selv om utbyttet kan variere fra år til år, og kan ikke være relatert til inntjening. Det finnes en rekke selskaper som har oversikt over utbetaling av utbytte i en lang ubrukket periode. Nærmere bestemt refererer stabiliteten i utbytte til beløpene ut regelmessig. Tre forskjellige former for slik stabilitet kan skille seg fra.

1. Konstant utbytte per aksje:

En rekke selskaper følger retningslinjene for å betale et fast beløp per aksje som utbytte hvert år, uavhengig av svingninger i inntjeningen. Denne policyen innebærer ikke at utbyttet per aksje aldri vil bli økt.

Når selskapet når nye inntekter og forventer å opprettholde det, kan det årlige utbyttet per aksje økes.

Utbyttepolitikken med å betale konstant utbytte per år behandler felles aksjonærer i likhet med preferanseaksjeeiere uten å ta hensyn til investeringsmuligheter i firmaet og mulighetene til aksjonærene.

Denne politikken er generelt foretrukket av de personer og institusjoner som er avhengige av utbytteinntektene for å dekke sine leve- og driftskostnader, økninger og reduksjoner i markedsverdier kan til og med være lite bekymret for disse investorene, og denne tilstanden har en tendens til å produsere en stabil, løp etterspørsel som automatisk stabiliserer markedsverdien av aksjen.

2. Konstant prosent av nettoinntekt:

Forholdet mellom utbytte og inntjening er kjent som utbetalingsforhold. Noen selskaper følger en policy med konstant utbetalingsgrad, dvs. betaler en fast prosentandel av nettoinntekt hvert år. Med denne policyen vil utbyttet svinge i direkte forhold til inntektene. Hvis et selskap vedtar en 40 prosent utbetalingsgrad, vil 40 prosent av hvert rupee av netto inntekt bli utbetalt.

Denne typen politikk kan støttes av ledelsen fordi den er knyttet til selskapets evne til å betale utbytte. Intern finansiering med beholdt inntekt er automatisk når denne policyen følges.

Ved en gitt utbetalingsgrad øker utbyttet og tilleggene til beholdt inntjening med økende inntjening og reduksjon med redusert inntjening. En av de mest tiltalende funksjonene i denne politikken er konservatismen og garantien mot over eller under utbetaling, da det ikke tillater ledelsen å betale utbytte dersom fortjeneste ikke er opptjent i inneværende år, og det tillater ikke ledelsen å forfalle et utbytte hvis fortjeneste er opptjent.

3. Litt konstant utbytte per aksje pluss ekstrautbytte:

I henhold til denne policyen er det fastsatt en liten del av utbytte for å redusere muligheten for evt. Manglende utbyttebetaling og ekstrautbytte betales i velstandsperioder.

Denne typen politikk gjør det mulig for et selskap å betale konstant utbytte regelmessig uten standard og gir stor fleksibilitet for å supplere inntektene til aksjonærene bare når selskapets inntjening er høyere enn vanlig.

Selv om vi har diskutert tre former for stabilitet av utbytte, refererer generelt til en stabil utbyttepolitikk til den første formen av å betale konstant utbytte per aksje.

B. Fordeler:

Fra både aksjeeiere og selskapets side har stabiliteten i utbytte ulike fordeler.

1. Beslutning om investorens usikkerhet:

Når et selskap følger en policy med stabil utbytte, vil det ikke endre utbyttet dersom det er midlertidige endringer i inntjeningen. Dermed når inntektene i et selskap mislykkes, og det fortsetter å betale samme utbytte som tidligere, Det overfører til investorer at fremtiden for selskapet er lyse enn foreslått av inntektsfall.

2. Investors ønske om nåværende inntekt:

Investorene som ønsker (gamle og pensjonister, kvinner, barn osv.) For å motta en vanlig utbytteinntekt, vil foretrekke et selskap med stabilt utbytte til en med varierende utbytte.

3. Institutional investors krav:

Finansinstitusjoner som IFC, IDBI, LIC og UTI Investerer generelt i aksjene til de selskapene som har en oversikt over å betale regelmessig utbytte.

4. Å øke ytterligere økonomi:

En stabil utbyttepolitikk er også fordelaktig for selskapet i sin innsats for å øke ekstern økonomi. Stabil og regelmessig utbyttepolitikk har en tendens til å gjøre aksjene i et selskap og investeringer i stedet for spekulasjoner.

Lojaliteten finner at goodwill av aksjonærer mot selskapet øker med en stabil utbyttepolitikk.

C. Ulemper med utbyttestabilitet:

Utbytte stabilitet har følgende farer, når stabil utbyttepolitikk er vedtatt, kan den ikke endres uten å ha alvorlig innvirkning på investorernes holdninger og selskapets økonomiske stilling. Et kutt i utbytte betraktes som et kutt i 'Lønn'. På grunn av den alvorlige deprimerende effekten på investorer på grunn av utbytteskudd, må styremedlemmene opprettholde stabiliteten i utbytte i løpet av småår, selv om finansiell forsiktighet vil indikere eliminering av utbytte eller kutt i det.

For å være på den sikre siden, bør utbyttesatsen derfor fastsettes på en konservativ måte slik at det kan være mulig å opprettholde det selv i en liten periode på flere år. For å dra nytte av selskapets velstand, kan ekstrautbytte bli erklært, når et selskap ikke betaler ekstra utbytte, har det ikke en nedverdigende effekt på investorer som manglende betaling av regelmessig utbytte.