Økonomiene og diseconomies of Large Scale Production

Les denne artikkelen for å lære om økonomiene og uøkonomiene til storskala produksjon:

Betydning:

Produksjonsskalaen refererer til mengden faktorer som brukes, mengder av produserte produkter og produksjonsmetodene vedtatt av en produsent. Etter hvert som produksjonen øker med økningen i mengder land, arbeidskraft og kapital, utvides omfanget av produksjonen.

Image Courtesy: 1.bp.blogspot.com/-XOvDgwB2Fok/Umgcv2Ii9XI/AAAAAAAABQQ/Mzm6GhtgQNg/s1600/From+Banana+Stem+to+Fibre_TashMcCarroll_Oct_22_2013.JPG

Produksjon kan gjennomføres i liten skala eller i stor skala av et firma. Når et firma opererer ved å bruke mindre kapital og små mengder andre produksjonsfaktorer, sies produksjonsskalaen å være liten. På den annen side sies et firma som bruker mer kapital og større mengder andre faktorer å operere i stor skala. Produksjonsskalaen for en industri utvides med økningen i antall bedrifter i bransjen, eller / og med økningen i størrelsen på bedriftene i den.

Et firma utvider produksjonsskalaen med det formål å tjene større profitt og derved oppnå mange økonomier av storskala produksjon som igjen bidrar til å redusere produksjonskostnadene og øke produktiv effektivitet. Når de fleste bedrifter nyter økonomiene i storskala produksjon, er de også tilgjengelige for en industri som består av disse firmaene. Vi diskuterer under de ulike stordriftsfordeler som tilfaller et firma og en industri.

Økonomier av storskala produksjon:

Økonomier av storskala produksjon har blitt klassifisert av Marshall i interne økonomier og eksterne økonomier. Intern økonomi er intern til et firma når produksjonskostnadene reduseres og produksjonen øker. De "er åpne for en enkelt fabrikk eller et enkelt firma uavhengig av handlinger fra andre firmaer.

De skyldes en økning i omfanget av produksjonen fra firmaet, og kan ikke oppnås med mindre produksjonen øker. De er ikke et resultat av oppfinnelser av noe slag, men skyldes bruken av kjente produksjonsmetoder som et lite firma ikke finner verdt. "Eksterne økonomier er eksterne for bedrifter som er tilgjengelige for det når produksjonen fra hele bransjen øker med utvidelsen av næringen selv. De er "delt av en rekke bedrifter eller næringer når omfanget av produksjonen i noen bransje eller gruppe av næringer øker. De blir ikke monopolisert av et enkelt firma når det vokser i størrelse, men blir tildelt det når noen andre firmaer blir større. "

(A) Interne økonomier - deres årsaker og typer:

Årsaker til interne økonomier:

Interne økonomier som tilfaller et firma når det utvides, skyldes to faktorer: (1) udelelighet og (2) spesialisering.

(1) Indivisibilities:

Mange faste produksjonsfaktorer er udelbare i den forstand at de må bruke i en fast minimumsstørrelse. Slike produksjonsfaktorer kan utnyttes mest effektivt ved en ganske stor produksjon, men arbeider mindre effektivt ved små utdata fordi de ikke kan deles inn i mindre enheter. "På samme måte som produksjonen øker, kan de ufordelbare faktorene som benyttes under kapasiteten utnyttes til full kapasitet og dermed redusere kostnadene. Slike uendelige oppstår når det gjelder arbeidskraft, maskiner, markedsføring, økonomi og forskning.

Arbeid er ikke delelig i den forstand at hvis en leder jobber halvparten av tiden, kan han bli betalt halv lønnen. Eller, som satt av Stonier og Haag, "kan han ikke bli hugget til halvparten, og bedt om å produsere halvparten av dagens produksjon." For eksempel vil et høyskole kreve en rektors tjenester uavhengig av antall studenter og forelesere.

Likeledes er det tilfelle med en fabrikkleder, en motordriver eller en kommersiell pilot som vil fortsette sin oppgave opp til den maksimale driftskapasiteten. En fabrikkleder med maksimal driftskapasitet på 1000 arbeidere på fabrikken kan administrere det samme med 200 arbeidere til å begynne med. Men når fabrikken utvides i størrelse og antall arbeidstakere øker gradvis til 1000, er lønnen til sjefen spredt over dette nummeret og dermed er det sparing på denne tellingen til ledelsen.

Selv om vi antar at lederens lønn også øker med økningen i hans plikter, vil den ikke bli økt i forhold til økningen i hans plikter fordi når han ble utnevnt, var lønnen fastgjort av ledelsen i tråd med maksimumsbeløpet Fabrikkens størrelse med 1000 arbeidere.

En maskin er også udelbar i denne forstand. La oss ta et eksempel. Anta at en vannkraftverk er installert med maksimal kapasitet til å produsere 2 lakh kw av elektrisitet. I begynnelsen kan det begynne å produsere 20.000 kw elektrisitet. Kostnaden ved å produsere en kraftenhet vil være svært høy for el-styret på grunn av de høye kostnadene ved installasjon og drift av anlegget. Men da anlegget begynner å produsere flere enheter og til den når sin maksimale kapasitet på 2 lakh kw, vil per enhetskostnad for elektrisitet fortsette å falle.

På samme måte kan et firma nyte markedsføringsindivider med sin ekspansjon. De samme representantene kan bli bedt om å selge produktene i store områder, og per enhetskostnad for reklame i avis, på radio eller på TV kan bli betydelig redusert.

Det kan også skaffe billig og rettidig finansiering. Folk abonnerer på aksjer og obligasjoner av et stort firma lett. Igjen, jo større antall aksjer og obligasjoner flyter i markedet, desto mindre blir kostnaden for å håndtere slike problemer.

Det er også undersøkelsesindivisibilities. Et stort firma har kapasitet til å etablere et forskningslaboratorium og nytte av oppfinnelsen av nye produksjonsprosesser som bidrar til å øke produksjonen og redusere kostnadene.

(2) Spesialisering:

Arbeidsdeling som fører til spesialisering er en annen årsak til interne økonomier. Når et firma utvides i størrelse, øker ikke bare produksjonen, men mengden av råvarer og antall arbeidstakere øker også. Dette krever arbeidsfordeling hvor hver arbeidstaker er tildelt en bestemt jobb og oppdeling av prosesser i delprosesser for større effektivitet.

For eksempel kan produksjonsprosessen deles inn i fire avdelinger knyttet til produksjon, montering, pakking og markedsføring under ledelse av separate ledere som kan arbeide under overordnet ansvar for daglig leder som vil koordinere virksomheten til de fire avdelingene. Dermed vil spesialisering føre til økt produktiv effektivitet og reduksjon av kostnader.

Typer av interne økonomier:

Interne økonomier som oppstår ved utvidelse av et firma er følgende:

(1) Tekniske økonomier:

Tekniske økonomier er de som oppstår for et firma fra bruk av bedre maskiner og produksjonsmetoder. Som følge av dette øker produksjonen og produksjonsprisen per produksjonsprodukt faller. Prof. Cairncross deler tekniske økonomier i følgende fem deler:

(i) Økonomier av overlegen teknikk:

Det er bare store bedrifter som har råd til å betale for kostbare maskiner og installere dem. Slike maskiner er mer produktive enn små maskiner. Høye kostnader for slike maskiner kan spres over en større produksjon som de bidrar til å produsere. Dermed faller produksjonsprisen per produksjonsprodukt i et stort firma som bruker kostbart og overlegent anlegg og utstyr og har dermed en teknisk overlegenhet over et lite firma.

(ii) Økonomier med økte dimensjoner:

Installasjonen av store maskiner i seg selv gir mange fordeler til et firma. Kostnaden ved å drive store maskiner er mindre enn for drift av små maskiner. Selv kostnaden for konstruksjonen er relativt lavere for store maskiner enn for små. Fremstillingen av en dobbeltdekkbuss er lavere sammenlignet med produksjonen av to vanlige busser. Videre har en dobbeltdekkers flere passasjerer enn en vanlig buss, og krever samtidig bare en sjåfør og en dirigent som sistnevnte. Dermed er driftskostnadene relativt lavere.

(iii) Økonomier av tilknyttede prosesser:

Et stort firma kan redusere sin produksjonskostnad ved å knytte de ulike produksjonsprosessene. For eksempel kan et stort sukkerproduksjonsfirma eie sine sukkerrørbruk, produsere sukker, pakke det i poser, transportere og distribuere sukker gjennom egne transport- og distribusjonsavdelinger. Ved å knytte de ulike produksjons- og salgsprosessene, sparer et stort firma utgiftene til mellommenn, og derved reduseres enhetskostnadene ved produksjonen.

(iv) Økonomier for bruk av biprodukter:

Et stort firma har større ressurser enn et lite firma og er i stand til å utnytte avfallet som et biprodukt. For eksempel kan melasse igjen etter produksjon av sukker fra sukkerrøret brukes til å produsere ånd ved å installere en plante for formålet.

(v) økonomier med økt spesialisering:

Et stort firma er i stand til å høste økonomier ved å dele produksjonsprosessene i delprosesser og dermed føre til større arbeidsdeling og økt spesialisering. Dette øker produktiv effektiviteten til firmaet og reduserer enhetskostnadene ved produksjon.

(2) Markedsøkonomier:

Et stort firma høster også økonomiene ved kjøp og salg. Den kjøper sine krav til ulike innganger i bulk og er derfor i stand til å sikre dem på gunstige vilkår i form av bedre kvalitetsinnganger, rask levering, transportkonsesjon, etc. På grunn av sin større organisasjon produserer den kvalitetsprodukter som tilbys Til salgs i attraktiv emballasje av pakningsavdelingen. Det kan også ha en salgsavdeling bemannet av eksperter som driver salgsmuligheter, propaganda og reklame gjennom de ulike media effektivt. Dermed er et stort firma i stand til å høste markedsøkonomiene gjennom sin overlegne forhandlingsmakt og effektiv pakke- og salgsorganisasjon.

(3) Ledelsesøkonomi:

Et stort firma har råd til å sette spesialister til å overvåke og administrere de ulike avdelingene. Det kan være et eget hode for produksjon, montering, pakking, markedsføring, generell administrasjon, etc. Dette fører til funksjonell spesialisering som øker produktiv effektivitet i firmaet. Disse ledelsesøkonomiene reduserer også pr. Enhetskostnad for ledelsen, fordi de ulike avdelingsledere vil utvide den store produksjonen så effektivt som de administrerte små produksjoner med samme lønn.

(4) Finansielle økonomier:

Et stort firma kan skaffe seg billig og rettidig finansiering både fra bankene og markedet fordi den har store eiendeler og godt omdømme. Det kan også øke ny kapital ved flytende aksjer og obligasjoner i kapitalmarkedet. Det er på denne måten at et stort firma høster økonomiske økonomier.

(5) Risikobærende økonomier:

Et stort firma er i en bedre posisjon enn et lite firma som sprer risikoen. Det kan produsere en rekke produkter, og selge dem på forskjellige områder. Ved diversifisering av produktene er det store firmaet i stand til å redusere risikoen ved å balansere tapet av ett produkt ved gevinsten fra andre produkter. Ved diversifisering av markeder, kan det balansere nedgangen i etterspørsel i ett marked av økt etterspørsel i andre markeder. Selv om etterspørselen i de andre markedene for produktene til firmaet er konstant, kan tapet lett bli belastet av det.

Et firma utarbeider stor risiko ved å avhenge overdrevet på en kilde for å levere kraft og råvarer. Det kan unngå risiko ved å ha alternative forsyningskilder når det gjelder strøm og ulike kilder for tilførsel av råvarer. For eksempel kan et stort firma unngå tapene som skyldes feil i vanlig strømforsyning ved å installere en egen generator.

(6) Forskningsøkonomi:

Et stort firma har større ressurser enn et lite firma og kan etablere sitt eget forskningslaboratorium og ansette utdannede forskere. Når de oppdager nye produksjonsmetoder eller prosesser, blir sistnevnte firmaets eiendom som benytter dem for å øke produksjonen og redusere kostnadene.

(7) Velferdsmiljø:

Alle bedrifter må sørge for sine velferdsmiljøer. Men et stort firma med store ressurser kan gi bedre arbeidsforhold i og utenfor fabrikken. Det kan kjøre subsidierte kantiner, skaffe skapninger til spedbarnene til kvinnelige arbeidere og rekreasjonslokaler for arbeiderne i fabrikklokalene. Det kan også gi billige hus, utdannings- og medisinske fasiliteter for familiene til arbeidstakere og fritidsklubber utenfor fabrikken. Selv om utgiftene på slike anlegg er svært store, har de en tendens til å øke produktiv effektiviteten til arbeidstakere som bidrar til å øke produksjonen og redusere kostnadene.

(B) Eksterne økonomier:

Eksterne økonomier drar nytte av alle bedrifter i bransjen ettersom bransjens størrelse utvides. Slike økonomier tilfaller firmaer når næringen er lokalisert i et bestemt område, lager oppfinnelser og utvikler spesialisering av produksjonsprosesser. Disse eksterne økonomiene er diskutert nedenfor.

(1) Konsentrasjonsøkonomi:

Når en industri er konsentrert i et bestemt område, høster alle medlemsbedriftene noen vanlige økonomier. Først er dyktig arbeidskraft tilgjengelig for alle bedriftene. For det andre, transportmiddel og kommunikasjon er betydelig forbedret. Næringslivet kan spørre jernbanemyndighetene om tilleggsutstyr for flere vogner, lasting og lossing, etc. Veitransportører kan også gi spesielle anlegg til firmaene. For det tredje etablerer banker, forsikringsselskaper og andre finansinstitusjoner sine kontorer i området, og firmaene får billig og rettidig kreditt. For det fjerde gir elektrisitetsforetaket tilstrekkelig kraft til bedriftene, ofte på konvensjonelle priser. Lost, datterselskaper utvikler seg for å levere den lokale industrien med verktøy, utstyr og råvarer. Alle disse anleggene har en tendens til å senke enhetskostnaden for produksjon av alle firmaene i bransjen.

(2) Økonomier for informasjon:

En industri er bedre i stand til å sette opp laboratorier enn et stort firma fordi det er i stand til å samle større ressurser. Den kan ansette høyt betalt og mer erfarent forskningspersonell. Fruktene av deres forskning i form av nye oppfinnelser sendes videre til bedriftene gjennom et vitenskapelig tidsskrift. Næringen kan også sette opp et informasjonssenter som kan publisere en journal og videreformidle informasjon om tilgjengeligheten av råvarer, moderne maskiner, eksportpotensialiteter av produktene i bransjen i forskjellige land i verden og gi annen informasjon som firmaene trenger . Alt dette bidrar til å øke produktiv effektivitet i bedriftene og reduksjon i kostnadene

(3) Velferdsøkonomi:

I forhold til et stort firma er en industri i en mer fordelaktig posisjon for å gi arbeidstakerne velferdsmuligheter. Det kan komme til land med konvensjonelle priser og anskaffe spesielle anlegg fra det kommunale samfunnet til området for å sette opp boligkolonier for arbeidstakere, folkesundhet og rekreasjonsfasiliteter mv. Det kan også etablere utdanningsinstitusjoner, både generelle og tekniske, slik at En kontinuerlig tilførsel av dyktig arbeidskraft er tilgjengelig for næringen. Slike anlegg øker effektiviteten til arbeidstakere som bidrar til å øke kvaliteten og kvantiteten av produktene i bransjen.

(4) Spesialisering økonomier:

Bedriftene i en bransje kan også høste spesialiseringens økonomier. Når en bransje utvides i størrelse, begynner firmaene å spesialisere seg i ulike prosesser og bransjens fordeler i det hele tatt. For eksempel i tekstilindustrien i bomull kan noen firmaer spesialisere seg i fremstilling av tråder, Andre i utskrift, fremdeles andre i farging, noen i lang klut, noen i dhoties, noen i skjorteing etc. Dette resulterer i at bedrifternes produktive effektivitet Spesialisering i ulike felt øker og enhetskostnadene for produksjonen faller.

(C) Forholdet mellom interne og eksterne økonomier:

Forholdet mellom interne og eksterne økonomier er bare en grad. For eksempel kan bedrifter nyte eksterne økonomier, men hvis de kombinerer seg, blir alle eksterne økonomier intern for dem. Igjen, en intern økonomi oppdratt av et firma blir eksternt til noe annet firma hvis det bruker det samme. For å ta et eksempel, hvis melasse brukes av sukkerfabrikken selv for produksjonsånd, er det en intern økonomi. Men hvis noen andre firma kjøper melasse for å produsere ånd, er det en ekstern økonomi til kjøpsselskapet.

Eksterne økonomier fører ofte til interne økonomier. Som påpekt av fru Robinson, "Økonomier i storskala industrien vil sannsynligvis føre til endring av firmaets optimale størrelse, og omorganiseringen av firmaet for å tilpasse seg den nye optimale størrelsen kan føre til ytterligere økonomier". Disse er beskrevet av Mr. Robertson som interne-eksterne økonomier. De er interne økonomier, fordi de er avhengige av størrelsen på firmaet og de eksterne økonomiene fordi de er avhengige av størrelsen på næringen.

Diseconomics of Large Scale Production:

Stordriftsfordeler kan ikke fortsette på ubestemt tid. En tid kommer i livet til et firma eller en industri når ytterligere ekspansjon fører til diseconomies i stedet for økonomier. Interne og eksterne diseconomies er faktisk grensene for storskala produksjon som diskuteres nedenfor.

(1) Finansielle diseconomics:

En gründer trenger finansiering for å utvide sin virksomhet. Men økonomi er kanskje ikke lett tilgjengelig i ønsket beløp på riktig tidspunkt. Mangel på finansiering hindrer firmaet i å utvide seg i ønsket retning og senker produksjonsplanene og øker dermed kostnadene.

(2) Ledelsesøkonomi:

Kontrollen med videreutvidelsen av et firma er satt på grunn av at ledelsen ikke har kontroll over og kontrollerer virksomheten riktig. Det er en grense utover hvilken et firma blir uhåndterlig og dermed uhåndterlig. Tilsyn blir lax. Arbeidere arbeider ikke effektivt, spildene oppstår, beslutninger blir vanskelige, samordningen mellom arbeidere og ledelsen forsvinner og produksjonskostnadene øker.

(3) Markedsøkonomi:

Utvidelsen av et firma utover en viss grense kan også innebære markedsføringsproblemer. Råvarer kan ikke være tilgjengelige i tilstrekkelige mengder på grunn av deres mangler. Etterspørselen etter firmaets produkter kan falle som følge av endringer i smak av folket, og firmaet kan ikke være i stand til å endre tilsvarende i løpet av kort tid. Markedsorganisasjonen kan ikke forutsi endringer i markedsforholdene der salget kan falle.

(4) Tekniske diseconomics:

Et storskala firma driver ofte tungt kapitalutstyr som er udelbart. Målet er å maksimere fortjenesten som den gjør ved å utligne sine marginale kostnader med prisen (marginalinntekt) av produktet. Under perfekt konkurranse kan det produsere til sin laveste gjennomsnittlige kostnad i det lange løp. På grunn av tilstedeværelsen av økonomi, markedsføring eller ledelse, kan firmaet imidlertid mislykkes i å drive anlegget til sin maksimale kapasitet. Det kan ha overflødig kapasitet eller tomgangskapasitet. For eksempel, hvis anlegget kan produsere 2000 enheter av varen per dag, kan firmaet produsere 1500 enheter per dag. Dermed opererer firmaet under sin fulle kapasitet. Som et resultat øker kostnad per enhet.

(5) Diseconomics of Risk-taking:

Etter hvert som omfanget av produksjonen av et firma utvides, øker risikoen også med det. En feiltakelse fra salgssjefens eller produksjonslederens side kan påvirke salg eller produksjon som kan føre til stor tap.

(6) Eksterne diseconomics:

Hvis en bransje utvides som en helhet, kan den økende etterspørselen etter de ulike produksjonsfaktorene, som arbeidskraft, kapital, råvarer mv. Etter hvert øke sine priser. Lokalisering av næringer kan føre til mangel på transport, kraft, arbeidskraft, råvarer og utstyr. Alle slike eksterne diseconomies har en tendens til å øke kostnad per enhet.