Hva er funksjonene i sosial struktur?

Noen av de viktige funksjonene i sosial struktur er som følger:

Konseptet med sosial struktur innebærer at den er laget av mange deler, og disse delene er systematiske. Det er arrangementet som skiller samfunnet.

Image Courtesy: oimagea4.ydstatic.com/image?url=Image Courtesy: haitianartsociety.org/images/jrchery_h_a_society.jpg&product=PICDICT_EDIT

Sosial struktur er derfor et ordnet arrangement av sosiale samspill som er meningsfylt og funksjonelt. Sosial struktur og sosialt system er sammenkoblet. Det funksjonelle aspektet av strukturen er det sosiale systemet. Det sosiale systemet forutsetter en sosial struktur som består av forskjellige deler som er sammenhengende på en slik måte at de utfører sine funksjoner.

Sosial struktur må fungere. Delene som utgjør det, har også bestemte funksjoner.

Funksjonen kan hensiktsmessig defineres som ethvert bidrag til oppfyllelsen av ett eller flere av de sosiale behovene. Når det hindrer et slikt bidrag, kalles det Dysfunksjon.

Noen ganger er formålet og funksjonen forvirret med hverandre. Men sosiologisk er begge forskjellige. Sosiologisk formål er noe subjektivt, mens funksjon og for det formål er selv dysfunksjon objektiv. Funksjonen er veldig relevant for handling, men handling og funksjon er ikke en og samme ting.

Vi har allerede sagt at en faktor som hindrer bidraget til å oppfylle et eller flere av de sosiale behovene, kalles dysfunksjon. Noen av dysfunksjonene kan diskuteres som under:

Når en person slutter seg til et kontor, er han veldig aktiv og har kraft, men mindre ansvar. Etter hvert som tiden går på grunn av familieforpliktelser, øker alder, sykdom etc. effektivitet og kraft, og dermed hindrer disse faktorene hans bidrag til sosial oppfyllelse.

På samme måte når en offiser er opprettet med ansvar for å yte trygd, er han veldig aktiv i begynnelsen, men etter hvert når han får røtter på kontoret, blir hele sikkerhetsarrangementet en rutine med ham. Med andre ord har tjenesteyting vist seg å være dysfunksjon for ham.

Funksjonene kan også deles inn i åpenbare og latente funksjoner. I ordene til HM Johnson, "Manifest funksjon er de som er ment og anerkjent: Latente funksjoner er ukjente og utilsiktede"

Forskjellen mellom manifest og latent funksjoner er svært smal. Johnson har sagt at "En funksjon kan være åpenbar for noen deltakere i det sosiale systemet og latent for andre".