Arbeidskapital: Betydning og vurdering av arbeidskapital

Arbeidskapital: Betydning og vurdering av arbeidskapital!

Betydning Arbeidskapital:

Arbeidskapital tjener som blodsirkulasjon i et foretak.

Betydningen av arbeidskapital i en liten bedrift kan verdsettes med mange begrunnelser, men ikke begrenset til følgende bare:

1. Nødvendig likviditet:

Et foretak trenger nødvendig kontant eller likviditet for å oppfylle sine faste forpliktelser i intervensjonen, dvs. driftssyklusen. Dette gjøres kun mulig av arbeidskapital. Ja, hvis alle hendelsene i driftssyklusen kunne skje samtidig, ville det ikke oppstå behov for arbeidskapitalbehov.

2. Maksimering av fortjeneste:

I henhold til kardinalprinsippet om finansiell styring, er maksimering av overskudd avhengig av riktig balanse mellom fast kapital og arbeidskapital. Arbeidskapitalforvaltning oppnår denne balansen mellom de to ved å synkronisere kontantstrømmer og kontantstrømmer i bedriften.

3. Glatt Funksjon:

Betydningen av arbeidskapital er enda mer for små bedrifter da det sikrer tidsriktig kjøp av innganger selv til konkurransedyktige priser og betaling til produksjonsfaktorene.

4. Økende firmaets verdi:

Siden arbeidskapitalen oppnår riktig balanse mellom eiendeler og forpliktelser, resulterer det i økning i markedsverdien av aksjeandeler og i sin tur økning i verdien av foretaket. Å anerkjenne den vitale betydningen av arbeidskapitalen for å få en liten bedrift til å fungere smidig, må derfor kravet på arbeidskapital i et mindre foretak vurderes på riktig måte. Dette aspektet av arbeidskapitalen behandles senere.

Vurdering av arbeidskapital:

Kravet på arbeidskapital i en mindre bedrift må vurderes riktig så langt som mulig. Fordi, som nevnt tidligere, er både arbeidstakere og hovedpersoner skadelige for virksomheten. For eksempel vil overestimering av arbeidskapital føre til blokkering av knappe midler i tomgangsmidler.

På den annen side vil undervurdering av arbeidskapital frata bedriften med lønnsomme muligheter. Det er her at begrepet driftssyklus av arbeidskapital avslører skarpheten. La oss forklare det med et eksempel.

Anta at driftssyklusen til en liten bedrift er på fire måneder. Det betyr at operasjonssyklusen gjentas tre ganger om året. Dette innebærer videre at foretaket vil trenge en mengde arbeidskapital lik en tredjedel av driftskostnadene i hele fjoråret.

Dette uttrykkes best med følgende formel:

Samlet arbeidskapitalbehov = Sum driftskostnader i det siste året / Antall driftssykluser i året

I tillegg, hvis prisene går opp i det kommende året, vil en viss prosentandel for slike uforutsetninger også bli lagt til over arbeidskapitalen beregnet slik.

For å estimere bedriftens korrekte driftskapitalbehov, tas også følgende elementer i betraktning:

1. Kostnadene på ulike innganger som råvarer, arbeidskostnader etc.

2. Lengden på kredittperioden tillatt til skyldnere.

3. Lånets lengde på kreditt utnyttet av kreditorer.

4. Tid som er involvert i betaling av lønn og kostnader.

5. Størrelse på enheten og omfanget av virksomheten.

6. Sesongkrav for råvaren, hvis noen.

Til tross for dette er den ovenfor diskuterte metoden for estimering av arbeidskapitalbehovet i et mindre foretak svært absolutt i naturen. Denne metoden kan bare gi en grov ide om de totale arbeidskapitalbehovene.

For å kunne vurdere de riktige arbeidskapitalbehovene oppnådde Reserve Bank of India en vitenskapelig og metodologisk måte for å vurdere bedriftskapasitetskravene til foretakene og kommersielle banker ble rådet til å vedta foreskrevet proforma fra Reserve Bank of India (RBI). Vi reproducerer under proforma som foreskrevet av RBI for din bekvemmelighet.