Arbeidsprøvetaking: Definisjon, teori og selvsikkerhetsnivå

Arbeidssampling: Definisjon, teori og selvsikkerhetsnivå

Definisjon:

"Arbeidsprøvetaking er en metode der et stort antall øyeblikkelige observasjoner gjøres ved tilfeldige tidsintervaller over en tidsperiode eller en gruppe maskiner, arbeidere eller prosesser / operasjoner. Hver observasjon registrerer hva som skjer i det øyeblikk, og prosentandelen observasjoner registrert for en bestemt aktivitet eller forsinkelse / tomgang er et mål på prosentandelen av tiden som den aktiviteten eller forsinkelsen / ledigheten oppstår ".

Arbeidsprøvetaking har en lang og imponerende liste over applikasjoner, men alle faller inn i en av følgende tre kategorier:

(i) Arbeidsmønster kan brukes som forholdsundersøkelse av arbeids- og tomgangstider.

(ii) Det kan benyttes som prøveprøveundersøkelse hvor arbeid og ledighet på arbeidstider måles og en resultatindeks blir utarbeidet.

(iii) Den kan brukes som arbeidsmålingsteknikk.

Teori for arbeidspraksis:

Det står at prosentandelen observasjoner registrert på en operasjon / prosess i en hvilken som helst tilstand er et pålitelig estimat av prosentsatsen for operasjonen / prosessen i den tilstanden, forutsatt at "tilstrekkelig antall observasjoner blir tatt tilfeldig".

Det kan bemerkes at her bør særlig stress betales på ordene "tilfeldig" og "tilstrekkelig antall observasjoner". I denne teknikken kan det oppstå en feil, men størrelsen på feilen har en tendens til å synke etter hvert som antallet prøver øker.

Arbeidsprøvetaking er en prøvetakingsmetode og avhenger av sannsynlighetsloven. En prøve tatt tilfeldig fra en stor befolkning gir et godt estimat av fordelingen av befolkningen. For å gjøre det klart, la oss tenke på følgende eksempel.

En arbeidstaker mens han jobber under sitt skifte, gir heller ikke jobben til ham eller forblir inaktiv for en eller annen grunn. Følgende tabell viser at ut av totalt 50 observasjoner var det 45 arbeidsobservasjoner og fem tomgangsobservasjoner.

Statens arbeidstaker

Ingen observasjoner

Arbeider

Tomgang

Denne tabellen angir arbeidstid og tomgangstid.

I dette eksempelet vil idle-tiden prosent være 5/50 x 100 = 10%

Arbeidstiden vil være 45/50 x 100 = 90%

Denne undersøkelsen gjelder for en arbeidstaker for skift på 8 timer om dagen og indikerer at operatøren var ledig i 10% eller 48 minutter i et skifte på 8 timer (480 minutter) mens han jobbet for 90% eller 432 minutter i ett skifte.

Konfidensnivåer:

Resultatene som er oppnådd ved arbeidsprøvetakingsteknikken, er vesentlig forskjellig fra resultatene som faktisk oppnås ved kontinuerlig registrering av tid. Nøyaktigheten av resultatet avhenger av antallet eller observasjonene og grensene til konfidensnivået fordi prøvetakingsprosedyren som brukes innebærer viss grad av feil. Så det er viktig å avgjøre, hvilket nivå av selvtillit som ønskes, de endelige resultatene "Work Sampling".

Under en undersøkelse, hvis vi øker antall observasjoner betydelig og i hver observasjon så er antall aktiviteter store vi kan få en jevnere kurve kalt normalfordelingskurven som vist på figur 7.1.

Det vanligste konfidensnivået er 95%. Arealet under kurven ved 2 sigma eller to standardavvik er 95, 45%, som avrundet gir 95% Dette indikerer at sannsynligheten er 95% av tiden tilfeldig, observasjonene vil være sanne eller representerer det faktum og 5% av tiden falsk eller vil ikke. For de fleste tilfeller anses en nøyaktighet på 5% som tilfredsstillende. Dette refereres vanligvis til som prosentandel standardfeil.

Sample Size Determination. For å oppnå ønsket nøyaktighetsnivå må en analytiker ta tilstrekkelig antall observasjoner. Følgende formel kan brukes til å finne det nødvendige antall observasjoner for å oppnå ønsket nøyaktighet:

Feilgrense = Sp