SEBI Retningslinjer og utstedelse av bonusaksjer

Følgende punkter fremhever de tretten SEBI-retningslinjene for offentliggjøring og investorbeskyttelse knyttet til utstedelse av bonusaksjer.

Retningslinje # 1. Tidsintervall:

Ingen bonusproblem skal gjøres innen 12 måneder etter offentliggjøring / utstedelse (klausul 'J' i SEBI Retningslinjer datert 27.1.2002)

Retningslinje nr. 2. Rett til FCD / PCD-holdere:

Den foreslåtte bonusemisjonen bør ikke fortynne verdien av rettighetene til de helt eller delvis konvertible innehaverne. Hvis konverteringen av FCD / PCD skyldes innen 12 måneder fra datoen for bonus eller rett utstedelse, skal reservasjon av aksjer ut av bonusemisjon gjøres i del til konvertibel del av FCDer eller PCDer.

Retningslinje nr. 3. Ikke i stedet for utbytte :

Bonusproblem må ikke gjøres i stedet for utbytte.

Retningslinje # 4. For fullt utbetalt andel :

Hvis det er noen delbetalte aksjer, må de gjøres fullt innbetalt før utstedelse av bonus.

Retningslinje # 5. Revalueringsreserver:

Reservene som er opprettet ved omskrivning av anleggsmidler, må ikke balanseføres (dvs. de er kapitalreserver). Men fortjeneste ved salg av eiendeler (som realiseres) kan kapitaliseres til dette formålet.

Retningslinje # 6. Uten frie reserver:

Utstedelsen av bonusandel må skje ut av frie reserver som er opprettet ut fra sann fortjeneste eller verdipapirpremie mottatt i kontanter.

Retningslinje nr. 7. Lovbestemte avsetninger for ansatte:

Før utstedelse av bonusaksjer skal selskapet betale sine lovbestemte avgifter til de ansatte (f.eks. Bidrag til PF, drikkepenger, etc.)

Retningslinje nr. 8. Ingen avgifter knyttet til faste innskudd / gjeld:

Selskapet må rydde opp sine avgifter knyttet til renter på faste innskudd eller renter på gjeld eller innløsning av obligasjoner før utstedelse av bonusaksjer,

Retningslinje # 9. Autorisert kapital:

Dersom en tegnings kapital eller en opptjent kapital i et selskap overstiger mengden av godkjent kapital for utstedelse av bonusandel, må en generalforsamling i selskapet holdes for en tilsvarende økning i godkjent kapital.

Retningslinje nr. 10. Bestemmelse i vedtektene:

Vedtektene til et selskap må inneholde bestemmelsene om bonusemisjon. I fravær må det avholdes en generalforsamling i selskapet, og det skal foretas en særskilt resolusjon i vedtektene for kapitalisering av overskudd / reserver.

Retningslinje # 11. Forslaget må gjennomføres innen 6 måneder :

Utstedelsen av bonusaksjer må skje innen 6 måneder fra styrets godkjennelse.

Retningslinje # 12. Oppløsning for bonusproblemer :

Selskapet må treffe vedtak på generalforsamlingen om bonusemisjon sammen med utbyttesatsen som skal deklareres i løpet av året umiddelbart etter bonusutstedelse fra ledelsen,

Retningslinje # 13. Overensstemmelsesattest:

Et sertifikat som er underskrevet av sekretæren og underskrevet av revisor eller av selskapssekretæren i praksis, og som inneholder vilkårene for utstedelse av bonusaksjer i henhold til retningslinjene, må videresendes til SEBI-av selskapet.