Skift Arbeid på Arbeidskapital

La oss gjøre en grundig studie av virkningen av skiftarbeid på arbeidskapital.

Den største fordelen som firmaet har for innføring av skiftarbeid er riktig utnyttelse av fast kapital.

Produksjonen kan normalt økes og / eller dobles uten mer tilsvarende tilleggsinvesteringer i fast kapital for å innføre dobbeltskift.

Men det samme prinsippet gjelder ikke for arbeidskapital. Fordi det kreves ekstra arbeidskapital for ytterligere materialer, arbeidskraft og overhead for dobbeltskiftarbeid.

Virkningen av skiftarbeid på arbeidskapital er illustrert her i figur 1:

Illustrasjon 1:

Good Luck Ltd. driver en normal arbeidsdag på 8 timer. Det er 30 virkedager i en måned.

Kostnaden for produksjon per måned er:

Ledelsen ønsker å introdusere dobbelt skifte av arbeid i 6 timer om dagen på grunn av den akutte etterspørselen av produktet. Det foreslås også at arbeidstakere får samme lønn per skift som de tidligere oppnådde per dag.

Du blir bedt om å fastslå kravet på arbeidskapital under (1) Single Shift Working; og (2) Double Shift Working.

Illustrasjon 2:

Et selskap har operert på single shift basis for å produsere sitt produkt med følgende kostnadsprisstruktur:

For øyeblikket mottar selskapet 2 måneders kreditt fra leverandører av materialer, og det går et forsinket utbetaling av lønn og utgifter på en halv måned.

I lys av økt etterspørsel etter markedet foreslås det å doble produksjonen ved å jobbe med et ekstra skifte. Det forventes at 10% rabatt vil være tilgjengelig fra leverandører av råvarer, i lys av økt produksjonsvolum.

Ekstra produksjon kan selges til eksisterende pris. Det vil ikke være noen endring i kredittpolitikken. Kreditt fra leverandører av materialer og tidsforsinkelse ved betaling av lønn og utgifter vil fortsatt forbli på nåværende nivå.

Du blir ledet av ledelsen for å fastslå virkningen av arbeidskapital eller innføre skiftarbeid.